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젊은이들, 진짜 어려운 것 맞는가!

IP : 9ee7e72991cf39b 날짜 : 조회 : 3568 본문+댓글추천 : 0

큰녀석이 84년1월1일생입니다. 소위 말하는 88만원세대인데 백수된지 몇달됐네요 석사따고 국책연구소에 연구원으로 취직했었는데 연구소가 지방으로 이사간다고 1년도 안되서 때려쳤는데 잘한것인지 잘못한것인지는 두고 봐야 알겠지만 마음이 편치만은 안네요. 자기가 벌어놓은돈 떨어지기전에는 취직하겠지요 웹서핑하다 좋은글이 있어서 아들녀석 읽어보라고 스크랩했는데 월척의 젊은 분들도 읽어보면 좋을것 같아서 자유게시판에 올리려고 하다 그곳은 글이 너무 많이 올라와서 금방 페이지가 넘어가서 토론방에 올립니다 퍼온글이라고 관리자님께서 삭제할지도 모르겠네요 베이이붐 세대인 저보다 조금 늦게 태어난 386세대분이 쓴 글입니다 - 자신을 과대평가하여 스스로를 속이지 말자 - 요즈음 젊은이를 두고 88세대 어쩌고 하며 측은해하며 난리 피운다. 5명중 1명이 실업자요, 취업자 5명중 1명이 월급 100만 원 이하란다. 그러면서 이러한 젊은이들의 불만을 이용하려고, 반값등록금, 무상급식 어쩌고 한다. 과연 2010년대 젊은이들의 생활여건은 정말로 어려운 것인가. 먼저, 취업 등에 있어 단군 이래 가장 호황을 누렸던 나 같이 축복받은 세대인 386세대(지금은 486이라고 하나?)와 비교해보자. 솔직히 우리 이전의 베이비붐 세대라든지, 그 이전 해방-전쟁세대라든지 하는 사람들은 굶어서 성장도 제대로 안 됐지만, 386세대는 최소한 성장기 때 굶지 않았고, 성년기에 일자리 잡기도 어렵지 않았다고 본다. 말이 나온 김에 키에 대해서 한마디 보탠다면, 386세대는 최소한 굶지 않았기 때문에 대부분 베이비붐 세대나 그 이전 세대사람보다 5cm가량 더 자랐고, 그 이후 신세대인지 뭐니 하는 세대들은 성장기 때 고기를 많이 먹어서인지 거기에다 5cm 정도 더 크다. 어쨌든 우리가 성년기가 되었던 80년대에 취업이 잘 되었다고 하니까 그 실상을 설명하려 한다. 공무원시험 경쟁률이 100:1 어쩌고, ‘대졸자의 4분의 1만 채용 가능’ 같은 소리는 그때도 있었다. 월 20만원도 안 되는 월급으로 지금의 인턴보다 못한 사환으로 취업하는 친구도 있었다. 또한 우리 이전 세대는 아예 월급도 없이 누구 밑에서 일 배운다는 조건으로 그저 먹여주고 재워주는 것이 고마워서 월급도 없이 수개월간 일하다가 겨우 일에 보탬 된다고 느껴지는 순간에야 쥐꼬리 월급을 주기 시작하는 경우도 많았다. 그런 것이 사환식 채용으로 변하고, 요즈음은 인턴직원이라는 것으로 변화된 것 같은데, 뭐가 그리 나빠졌는가. 일 시켜봐야 무능한 상태인데도 무슨 확정조건 보장 다해주고 채용할 정도로 사정이 좋은 고용주가 그리 많지 않은 것은 예나 지금이나 똑 같다. 그렇게 호락호락하지 않은 조건에서 도리가 없이 자신을 낮추어 불안한 중소기업에 취직하여 녹록치 않은 상황에서도 그냥 꾸준히 버티다보니 적응하는 요령도 생기게 되어 지금의 상태까지 진전되어 온 것이다. 물론 우리 또래 사람도 고시에 미쳐서 50세를 목전에 두고도 아직까지 공부한다는 조건으로 돈도 벌지 못하는 그러한 “학생부군신위(學生府君神位)”파 같은 몽상가형 실업자도 있다. 86아시안게임과 88올림픽과 3저 호황으로 단군 이래 최대의 호황을 누린 우리 세대의 실태가 이 정도다. 그때도 전세금 인상에 따른 세입자의 어려움도 있었고, 그래서 전세계약이 1년에서 2년으로 바뀌었다. 그렇다면 5명중 1명이 실업자요, 취업자 5명중 1명이 월급 100만 원 이하라는 지금보다 뭐 그리 차이 날 정도로 좋단 말인가. 지금은 방송매체 등의 영향 때문에 자기가치를 지나치게 높게 평가하여 그에 따른 행복지수가 낮은 것일 뿐, 조건이 못한 것은 그리 없다고 본다. 그때와 지금이 다른 것이 있다면 얼른 생각나는 게 딱 하나다. 그때는 지금 말하는 월급 100만원 안 되는 중소기업이나 지방기업에 취직했단 말이다. 하지만 그 당시 중소기업에라도 취직하여 지금까지 일하던 친구들은 20년이 지나니까 알아서 집 사고 표시 나게 굵게 놀아주진 못해도 그럭저럭 자기 앞가림은 하더라. 지금은 중소기업이라고 해봐야 서울에서 컴퓨터 깔짝거리는 곳 아니면 취업 안 하려고 하잖은가? 또, 그렇게 하찮게 보는 100만원 월급 주기도 쉽다고 보는가. 고마워해라. 100만 원 이상 우려 먹혀 줄 도움거리라도 되는지 생각이라도 해보란 거다. 또 386 이전 세대 사람의 경우, 남동생 대학 보내려고 누나들이 초등학교도 제대로 못 마친 채 어린 나이에 공장에 가서 저임금에 시달리며 돈을 벌어 꼬박꼬박 보낸 것으로 대학 나온 남동생들이 나중에 어른이 되어서도 그 누나에게 신세 지는 인간 밖에 안 된 반면, 그 누나들은 이제 할머니가 되어서도 즐거운 마음으로 부담 없는 소일거리 삼아 영세봉제공장 재봉틀을 잡는 아르바이트를 하시더라는 거다. 그래서 젊은 세대들이 미디어매체에 의하여 세뇌되어 착각하고 있는 것 몇 가지 지적해주련다. 양극화 문제라고 했는가. 모두가 잘사는 사회는 불가능해도, 모두가 가난한 사회는 가능하다. 빈부격차가 존재한다는 것은 ‘부자가 존재’한다는 사실이다. 부자가 존재한다는 것은 여러분도 부자가 될 수 있다는 거다. 돈 빌려준 사람이 미운가? 처음에 돈 빌리러 가는 그 간절한 순간엔 그가 구세주 아니었나? 이자나 원금을 갚아야 할 시기가 닥치면서부터 악마로 보이지 않던가. 그러니 남을 미워하지 않으려거든, 마음속에 원수를 만들고 싶지 않거든 돈을 빌리지 말라. 집주인(임대인)이 미운가. 그런데 임대인이 없으면 누가 집 빌려주나? 주인 없는데 집 빌려주는 게 가능한가. 특히나 전부 1가구 1주택이면, 제 살집을 남에게 세주고 자신은 길바닥에 드러누워야 하는 격 아닌가. 그 집주인들도 모두 무주택 서민이니 세입자 설움 겪으며 산 사람들이 대부분이다. 공짜에 대하여 수치심을 느끼라는 거다. 노숙자의 수치심 덮어주려고 같이 동냥할 텐가. 노숙자는 공자맹자 같은 노자님 숙자님 식의 도 닦는 사람이 아니다. 괜히 어렵게 ‘노숙자’라고 높여 부르지 말고 그냥 ‘거지’라고 순수 우리말로 쉽게 불러라. 무상급식 대상자의 수치심 의식하여 전면 무상급식 한다더라. 그 공짜밥은 하느님이 주신 게 아니라 세금으로 만들어 준 거다. 여러분이 낸 세금이 몇 사람 입에 풀칠될 정도인지 계산해보라. 세금이 무상급식에만 쓰여야 하는 것이 아닐 것이란 점도 감안하면서... ... 그리고 세금을 많이 내는 사람일수록 떼먹은 것 많을 것 같다고 미워하더라. 대한민국에서 가장 큰 죄가 세금 내는 죄라면, 앞으로 세금 낼 것 많은 사람은 이 나라에 살려고 하지 않을 것이다. 가난이 벼슬로 둔갑한 세상, 여러분이 그런 세상의 주인 되고파 하는 만큼, 그런 세상에서 세금 내는 종노릇 하고픈 사람은 없어질 것이다. 그게 나라 거덜내먹는다는 거다. 중소기업은 구인난이라는데 취업을 못해서 놀고 있는 사람들. 발에 차이는 게 대학생인데, 대학 나왔다고 대단하게 봐줄 사람 없다. ‘적성’ 내세워 세상이 자신을 위해 만들어진 것인 양 착각하지 말고 ‘적응’을 생각해볼 지어다. 엉거주춤 하는 사이에 ‘나이’라는 마이너스 스펙만 쌓여가고 있음을 인식할 지어다. 아들놈 읽어보라고 기다리고 있는데 1시가 다되어가는데 아직도 귀가하지 않고있네요 ....

1등! IP : eb43cb4684df651
너무 어른입장에서 쓴글 같습니다.
글 자체도 딱히 뭘 강조했는지 알수도 없고요.

매주 로또 당첨자는 나옵니다.

열심히 살지 않아서 로또 떨어진다고 말할순 없네요.

요즘 젊은이들은 로또를 바라는것은 아니거든요.
추천 0

2등! IP : 241add82219fc6c
우리나라 대학 진학률이 80%가까이 되더군요oecd평균 50%보다 상당히 높은수치이고
한국의 사회적 특성인 학벌중시를 무시할수없고 고졸과 대졸의 임금격차
하지만 매년 쏟아져 나오는 대학인력을 전부소화할수있는 고급일자리가 많은가 하면 그것도 아니고 결론은 자신이 찾고자 하는
직업을 가질수 없다는 것에서 문제가 아닐까 합니다

물론 요즘 고졸우대정책 같은것도 있지만 근본적으로 대기업,중소기업 의 격차가 줄어든다면 지금처럼 실업률이 높지는 않을건데
격차가 줄어들기는 현실적으로 불가능한것은 아닐까
그렇다고 내가 살아온 당시에는 막노동 판에서도 일을했었는데 요즘 젊은사람들에게 너희들은 외그렇지 못하느냐??
그때와지금 가치관이 변한상태에서 위험한생각이 아닐까 합니다

그리고 무상이라는 논리 무상급식이던 무상의료 이러한 말은 선별적 복지제도 에서 있을수 있는 말이지
요즘실시중인 무상급식?가난한 아이들 무상으로 밥먹이는것이 아니라 가난한 아이들 상처받으니 부자집아이들에게까지
무상급식을 한다는것인데 교육적으로도 잘못된 것이라 생각합니다
대한민국은 사회주의 국가가 아니고 민주주의 국가에서는 차별을 인정해야만 한다는겁니다
이러한 전면무상급식은 사회복지의 근간을흔드는것이며 자본주의를 부정하는것은 아닐까

전면무상급식으로 인해 전보다 급식의 질이 떨어지고 이제는 급식을 꼭먹어야 하는것이 아니라 안먹어도 그만 이라는 생각을 가지게 됩니다 에전엔 학부모 들이 급식의 질을 검사하고 친환경급식에 관여하였지만 지금은 아니죠 전부무상이니까
한정된 에산으로 하다보니 영양사나 조리사 대부분이 해고되었습니다 중랑구의 경우 저소득학생1780명의 석식비를빼서
무료급식에사용한다네요그외 많은교육예산이줄었고

이제 정치권에서도 무상복지경쟁 이라 몇년안에 무상급식 무상의료 등록금 등등 무상정책이 쏟아져나오지않을까요
서울시장 조차 반갑등록금 시위 대학생을 찾아가 핀란드나 유렵 복지국가들처럼 무상등록금 시위를 외하지않는냐고물었다는데
핀란드 같은경우는 국민소득이 4만달러가 넘고 대학진학율도 30%가 되지않는데
국민소득 2만달러 턱걸이에 전면 무상급식,무상의료.무상등록금 .......................
추천 0

3등! IP : a1c1471e4d68627
입 아파서 한마디만 하겠습니다.

고등학교 나오셨죠? 그럼 당연히 서울대학 나오셨죠?
몇학번 이세요........... 아니 왜요?
고등학교 씩이나 나오셨는데 열심히 공부하면 다들 나오는 서울대학 왜 못나오셨나요?

좀 나은 입장에서 못하고 못이룬 사람들에게 제 아무리 하기 좋은 말이라고 떠들어 대도
그 말자체가 진리는 아니란 겁니다.

맥가이범님 글이 아니라고 하시니 다행입니다.
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IP : 266a7078ec98d2d
글을보니 예전생각이나는군요..
더위를 무지하게 타는사람인데 2년만에 제대로 취업한 건설사에서 결혼3개월만에 2년예정으로 사우디 나가라고하니
눈앞이 깜깜 하더군요..

목구멍이 포도청이라 결혼3개월만에 사우디가서 1년마다 휴가 일주일 들어오는데 일년이 100년 같더군요..
예전에도 취업이 어려웠던것은 맞는것 같습니다...
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IP : c91ade9e308bcb5
일하려는 의지조차 없는 청년 니트족들이 늘어나고 있는것이 문제입니다. 사회의 책임으로만 돌리려고 하니까요. 일하고 싶은데 일자리가없다. 답답합니다. 우리나라 에 조선족부터 시작해서 외국인근로자가 넘쳐납니다. 내국인은 하지않으려는 업종에서 하는일도 있지만 내국인이 해도 될일일데 사람을 구하지못하여 대신하는경우도 많습니다. 그러면서 하는말은 외국인근로자들때문에 일할자리가 없다는 이야기가 나오고 있죠. 회사에서 인사담당을 하고있는데 면접을보면 본인이 가진 경력과 기술, 능력을 생각지않고 연봉에 대한 눈만 높은경우가 매우 많습니다. 처음에는 좀부족하다 싶더라도 경력을 쌓으면서 본인의 노력으로 연봉을 높여갈수 있는 기회가 충분히 있는데 그런노력보다는 초봉 높은곳만 찾는 구직자들이 많습니다. 일을 하루 이틀해보고 조금 힘들다 싶으면 일주일도 못채우고 연락도 안되는 지원자들도 수두룩합니다. 그러면서 실업급여 신청해서 집에서 놀고있습니다. 부모를 봉양하진는 못하더라도 늙은부모의 짐이되어서는 안된다고 생각합니다. 당장일하지 않아도 굶지않으니 배가고파보지 않아서라고 생각 할 수 밖에 없습니다. 누가 무조건 잘못이라기보다 일하려는 의지가 있는 젊은이들에게 충분한일자리를 마련하지못하는 나라도 문제이고, 눈높이만 높아진 구직자나, 일할의욕이없는 청년들도 문제라고 생각합니다.
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IP : fdceb76a8bbb1ed
맥가이범형님 반갑습니다~~~^^


낚시를 당분간 접었는데도

월척에서 이리 기웃거리게 되는군요 ㅎㅎ


직원들과 아침 커피타임에 청년실업관련 이야기를 나눴습니다.

요즘 3D업종에 근무하는 중국교포등도 이젠 슬슬 어려운 일을 꺼린다하더군요.

이러다간 아프리카인들을 불러야될지도 모른다고도 했습니다.


제 작은 생각으론,

젊은층 실업문제의 근본은 아마 학벌위주의 우리 교육이 가장 문제인것 같습니다.

많이 변화하고있지만, 대학입학을 강화하는 방법보다 더한

꼭 필요한 인재양성을 위한 대학수만 남기고 대학숫자를 줄이는 방법이 어떨까합니다.


이제 곧 얼음낚시시즌이군요.

문에서 4짜한번 보실때 놀러가겠습니다.

제 주위분들 다 노리고있습니다.


좋은글 잘 보았습니다 ~~~~~ ^^
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