알바를 비하할 목적으로 알바라는 형용사를 사장과 직원 앞에 붙인 것은 절대로 아닙니다만
스스로 알바인 사장과 직원은 참 많은 것 같습니다.
직원들의 노동력을 단지 돈을 버는 수단으로 삼는 사장은 명백한 알바사장이고, 회사를 돈을
버는 수단으로만 생각하는 직원들 역시 알바직원입니다.
현실적으로 사장과 직원들의 만남은 알바와 알바의 만남일 경우가 많습니다.
사장도 그렇고 직원도 그렇고 스스로 알바가 아니라고 하지만 결국 알바를 벗어나기는 힘들죠.
알바가 아닌 정상적인 사람과 사람이 서로 만나서 사장과 직원으로 일하는 건 참 힘듭니다.
알바들의 갈증....
흠...아직도 알바들의 행진은 계속 되네요.
- © 1998 ~ 2024 Wolchuck all right reserved. ▲TOP
사람들은 누구나 꿈과 목표가 있습니다.
그러나, 정작 자신이 모르고 있거나 그목표가 너무 작다던가 목표에 대한 철두철미한 계획적 생활이 부족하여
알바스런 삶을 살아가고 있는것입니다.
그것을 탈피 하려면
1 뚜렷한 꿈
2 장,단기 목표
3 철두철미한 목표수립에대한 계획
4 불가능을 가능케할 행동양식과 노력
5 반복적 이행과 되새김
6 수정과 진로변경에 대한 고찰
7 메모, 일기, 기록, 메모리즈.
8 단계적 목표 이행률 점검과 계획의 재수립.
9 꿈의 싸이즈와 목표이행률의 대비, 확인절차.
10 잊지 말아야할 뚜렷한 꿈과 그에대한 목표와 철저한 월,년별 계획성.
잘 될까요? 현실은 언제나 예상치
못하는 상황이발생 할수있다는거......
예! 를들어 본인이나 가족등의 돌발
적인 교통사고라든가 화재등기타
재난발생.......
하여튼 목표와회망을가지고 열심히
노력하는게 최고입니다! 운명에맞기고!
빵터집니다.
푸하하하!!