이직 및 고용보험 관련 조언 부탁합니다.

지금 다니는 회사에 10여년을 종사했습니다. 뭐 이렇게 저렇게 엄청나게 많은일이 있었지요 누가 임금 물어보고 답해주면 그렇게 일하고 그것 받고 어찌 회사다니냐할 정도의 임금입니다. 물론 저도 만족스럽지 못하지만요 오래 동안 참아왔습니다. 앞으로도 더 참을지 모르겠지만. 지금은 아주 심각하게 이직을 고려중입니다. 나이가 나이 인지라 현 회사를 다니면서도 몇번의 다른 회사 면접도 보고는 했지만. 환경이 바뀌는것에 대한 막연한 두렴움 때문에 그냥 포기한것이 몇번 있네요 나름 열심히 일해왔다고 생각합니다(사장 입장에서는 그렇게 생각 안하겠죠) 그런데 이게 시간이 지나면서 완전 개잡부가 되어갑니다. 처음 현 회사에 들어올때는 캐드/캠을 만지는 설계쪽이었습니다.(단순 2D임) 그러다가 언제 부터인가 납품도 가게되고, 현장에 인원이 빵구나면 현장일도 하게 되고 납품 후 파레트 회수(개노가다임)같은 자잘한것까지 하게되고, 계속 내가 할일이 아닌거 같은일이 은근설쩍하게 되었네요 솔직한 마음으로 급여만 만족할 수준이면 어떤일을 시킨다고해도 참고해볼텐데..정말 누가 봐도 작다는 수준이다보니 내가 이 월급 받고 이런일까지 해야하나 싶은 불평불만이 늘어나고 결국 윗 사람이 시키면 모든게 스트레스 수준이 되어버렸습니다. 하고 싶은 이야기 이곳에 다 하소연해봐야 누워서 침뱉기 같기만하네요 ㅎㅎ 그래서 이직을 하게되면 현 회사를 그만두고 바로 취직이 되거나 현회사를 다니면서 타회사에 취직이 결정 된후 그만두는 안전한 방식이면 문제가 없겠으나. 혹시 공백기가 생길가 우려가 됩니다. 몇개월 정도는 쉬어도 큰 문제될것은 없는기는 한데. 나이가 나이인지라 취업을 못하고 공백기가 길어질까 그것이 두렵습니다. 권고 사직을 하게되면 고용보험금을 타먹는데 큰 문제가 없는것으로 아는데 권고 사직이 아닌 제 스스르 사표를 내고 공백기간이 생기면 고용보험 받는것에 문제가 없을가요? 스스로 회사를 그만두면 고용보험을 받으려면 회사의 동의서 같은게 필요한것으로 아는데. 그것을 안해줄거 같은 느낌이 강합니다. 이전에 그만 뒀던 친구가 하나 있는데 안해줬거든요 아직 젊다면 젊은 나이지만 스트레스를 너무 받으니 머리에 흰색만 늘어납니다. 마눌이 흰머리 뽑아주다가 염색해야할 수준이라고 말할정도네요